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Según la Gaceta Oficial de la República de Cuba, fechada el 28 de mayo del presente año, se han declarado pagos retroactivos aplicables desde el 1 de enero de 2024, derivado del incremento salarial que «beneficia» a diversos sectores, incluyendo la Educación y la Salud Pública.
Como se informó anteriormente, se establece un aumento salarial tanto para el personal docente como para el no docente en el sistema educativo y en la educación superior, en el que se reconocerán todos los años de servicio.
“En particular, los docentes de las escuelas de Formación de Profesores de Educación Física recibirán un incremento en su pago mensual adicional, alcanzando los $1000 pesos, debido a la influencia de factores específicos en su labor”, se especifica en una de las resoluciones.
En lo que respecta al sector de la salud, se implementará un esquema de pagos adicionales que se basará en los años de servicio solamente para aquellos trabajadores en categorías ocupacionales dedicadas a la atención de pacientes.
Los pagos se realizarán según los años de servicio, comenzando con 500 pesos mensuales para aquellos que tengan 5 años de servicio, aumentando hasta 1,500 pesos mensuales para quienes cuenten con más de 30 años de servicio. Además, se establece que después de los 30 años, cada dos años se incrementarán 200 pesos mensuales adicionales.
La norma también incluye a los trabajadores designados para misiones permanentes en el exterior, detallando disposiciones para reconocer el tiempo laborado en el extranjero por cónyuges o familiares acompañantes. Se aclara que este tiempo será contabilizado para el pago adicional por años de servicio “al momento de su reincorporación en los sectores de Educación y Salud”.
La implementación de estas medidas comenzará con los salarios correspondientes a enero de 2024, y es importante destacar que los pagos adicionales aprobados se integrarán al salario básico del trabajador para todos los efectos legales, según detalla el documento oficial.
