Pequeñas y medianas empresas de Cuba brindan oportunidades de prácticas a alumnos universitarios.

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Foto: Cuba Noticias 360

Texto: Fede Gayardo

Las mipymes en Cuba están implementando programas de pasantías dirigidos a estudiantes universitarios, ofreciendo una nueva manera de integrarse al ámbito laboral que les espera a los jóvenes tras finalizar sus estudios superiores.

Un ejemplo es la empresa privada πlares Construcciones SRL, que ha lanzado la cuarta edición de su programa de pasantías estudiantiles para universitarios de arquitectura, ingeniería y diseño.

Esta iniciativa se llevará a cabo del 5 al 30 de agosto de 2024 en La Habana, con el propósito de brindar a los estudiantes una experiencia laboral durante las vacaciones.

El programa, iniciado en 2023, se alinea con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, mostrando que es posible construir una carrera profesional en el sector privado en Cuba.

Hasta ahora, la pasantía ha beneficiado a más de 300 estudiantes desde su primera edición y cuenta con el respaldo de más de 200 colaboradores.

Según Arlet Santiesteban, ingeniera y coordinadora general del programa, este incluye un componente curricular que abarca actividades como entrevistas de trabajo, contratos, planes de trabajo y visitas a mipymes.

Adicionalmente, se ofrecen opciones recreativas y deportivas, y cada semana se centra en una actividad específica, como intercambios con emprendimientos o formulación de propuestas de negocio.

Santiesteban destacó que entre las actividades más relevantes se encuentran las visitas a inmuebles en licitación para la elaboración de presupuestos, un aspecto práctico que es poco explorado en la formación universitaria.

Gran Antilla SRL es otra empresa privada que ofrece estos programas de pasantías. Según Yislem Ávila, administradora adjunta, la experiencia ha sido positiva y ha permitido a los estudiantes poner en práctica sus conocimientos teóricos en un entorno real.

Ávila también mencionó algunas de las actividades que realizan los estudiantes durante este período, incluyendo la elaboración de presupuestos y la participación en proyectos de construcción.

Por su parte, Yulieta Hernández, presidenta de πlares Construcciones SRL, mencionó que tras concluir el programa, muchos estudiantes manifiestan su interés por realizar su servicio social en entidades no estatales, aunque la actual Ley No. 116 del Código de Trabajo no permite esta opción.

Otras normativas que pueden limitar las pasantías son la Resolución No. 108/20 del Ministerio de Educación Superior, que establece procedimientos para estipendios y pagos a estudiantes, pero no aborda adecuadamente la integración de pasantías en el sector privado.

A pesar de que desde 2009 los estudiantes pueden trabajar a tiempo parcial, las oportunidades de inserción en empresas no estatales durante esta etapa son aún muy limitadas en Cuba.

En este contexto, es importante destacar el ejemplo del proyecto InnoBar, creado por el exestudiante de medicina Bryan Franchi, quien ha brindado oportunidades laborales a estudiantes, principalmente de medicina.

Este bar de autor emplea a jóvenes que desean trabajar en su tiempo libre brindando servicio, lo que les permite generar ingresos mientras están en su etapa universitaria.

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